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维稳三查三找三落实的具体内容

2019-08-14 11:45:18 4540 作者:社会治安综合治理
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信访维稳的核心是倾听百姓呼声,反应百姓诉求,让沟通渠道更畅通。一旦沟通上出现问题,就会引发干群矛盾,为此信访工作要层层落实,信访工作责任要包案到人。那么我们该如何落实相关工作?对此信访维稳三查三找三落实的具体内容中给予了明确指示。


维稳三查三找三落实


信访维稳“三查”


一查贯彻落实情况


即维稳小组采取听取汇报、现场提问等方式,详细了解辖区内每个法院是否对上级法院会议、文件及领导讲话精神进行了传达学习,是否知晓上级法院对基本解决执行难工作提出的方法、措施和要求,是否认清当前基本解决执行难的形势和要求,是否厘清“执行难”和“执行不能”的区别等。


二查安排部署情况


维稳小组对两级法院是否召开会议进行安排部署,党组是否将解决执行难工作作为“一把手工程”来抓,是否制定工作方案,是否提出时间表、路线图,是否及时主动向当地党委政法委报告,执行指挥中心是否建设,是否与有关单位成立执行案款清理工作协调小组等进行了逐一检查,避免安排部署流于形式、重视程度层层递减情况发生。


三查措施制定情况


为确保制定的措施可操作性强,维稳小组对两级法院制定针对基本解决执行难工作的措施进行了询问,工作措施是否结合本院实际,是否存在照抄照搬情况,措施是否有效,是否具有针对性,工作机制是否建立健全等,避免措施制定镜花水月、不切实际或无法施行问题出现。


信访维稳“三找”


一是找问题


维稳小组要求全市法院执行工作部门要认真查找自身存在的问题,对存在的执行人员不足、执行车辆配备不到位、物质装备欠缺等问题要及时解决;


二是找目标


维稳小组要求两级法院要结合自身工作实际,针对存在的问题,以守土有责、守土负责、守土尽责、守土有方的责任担当,制定切实可行的工作目标,对于本院可以提前完成的基本解决执行难任务,要做排头兵,不等不靠不要,精准执行,优质高效率先完成;


三是找差距


维稳小组要求两级法院要经常关注全国各地法院的先进执行工作经验,增强看齐意识,要有“赶”和“争”的意识,认真查找自己的差距和不足,学为我用,少走弯路,发扬实干精神,主动作为,敢于作为。


信访维稳“三落实”


一是落实“七个强化”


要按照省院“七个强化”的工作要求,做到强化认识,加强组织领导;强化措施,综合运用“信用惩戒、强制措施、刑事追责”三把利剑解决执行难题;强化责任,依法执行、规范执行、廉洁执行;强化效果,根据三个考核指标提高工作效率;强化队伍,对执行人员实施警务化管理;强化督查,每两月开展一次督察,运用听、座、访、查、评的“五法”对个案进行抽查;强化宣传


二是落实“四三二一”


要按照省高院“四三二一”工作部署,扎实开展“四项行动”,即开展立案一年以上有财产未执结案件清理行动、执行案款集中清理行动、反规避抗拒执行惩戒失信整治行动、涉执行信访案件清理化解行动;推进“三项建设”,即推进执行信息化规范化建设、执行指挥中心建设、执行改革创新建设;落实“两项责任”,即落实执行工作责任制、落实廉洁责任制;组织“一项活动”,即组织开展基本解决执行难宣传报道活动。


三是落实“31项措施”


以“三统一”(统一管理、统一协调、统一指挥)和信息化为着力点强化执行指挥中心建设,建立纵横结合、内外联动、反应迅速、指挥有力的多级联动综治信访管理平台,按照措施规定的时间要求,在规定期限内完成各项工作任务。


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